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关于做好2017年度新闻专业高级职称评审有关工作的通知

2017年06月23日

新广人教〔2017〕424号

有关省(区、市)新闻出版广电局人事(职改)部门,中央和国家机关各部委(直属机构)、各民主党派、各人民团体、有关企业集团(公司)人事(职改)部门,总局直属有关单位:

为做好2017年度中央在京新闻单位新闻专业高级职称评审工作,现就有关事项通知如下:

一、资格要求

(一)参评人员

在报社或时政新闻类期刊新闻采编现职岗位从事新闻采编专业工作的人员。

(二)学历及任职年限

1.申报主任编辑、主任记者

具有大学本科及以上学历,并符合下列条件之一:

(1)取得编辑或记者职称后,从事新闻采编工作满5年。

(2)取得博士学位后,从事新闻采编工作满2年。

(3)具有其他专业中级职称调入新闻单位,并按规定已转评为新闻系列中级职称后,从事新闻采编工作满3年,且与原专业中级职称任职时间累计满5年。

(4)具有其他专业副高级职称调入新闻单位,从事新闻采编工作满1年(转评)。

2.申报高级编辑、高级记者

具有大学本科及以上学历,并符合下列条件之一:

(1)经国家新闻出版广电总局(以下简称总局)或本单位主管部门组建的新闻专业高级职称评审委员会(经人力资源和社会保障部备案同意)评审,取得主任编辑或主任记者职称后,从事新闻采编工作满5年。

(2)具有其他专业副高级职称调入新闻单位,并按规定已转评为新闻专业副高级职称后,从事新闻采编工作满4年。

(3)具有其他专业正高级职称调入新闻单位,从事新闻采编工作满1年(转评)。

(注:学历均指国民教育系列,任职年限计算截止日期为2017年6月30日。)

(三) 外语、计算机水平

外语水平和计算机应用能力作为申报新闻专业高级职称的参考条件,各单位聘用时根据情况自行掌握。

(四)论文论著

1.申报副高级职称

需提交任现职以来发表的新闻专业论文或相关专业论文2篇(新闻专业论文至少1篇),或提交新闻专业或相关专业论著1部。(注:申报人必须为论文第一作者,合作的论著,本人独立撰写内容须超过3万字)。

2.申报正高级职称

需提交任现职以来发表的新闻专业论文或相关专业论文3篇(新闻专业论文至少2篇),或提交新闻专业或相关专业论著1部。(注:申报人必须为论文第一作者,合作的论著,本人独立撰写内容须超过5万字)。

新闻专业论文论著是指新闻专业方面的论文论著,相关专业论文论著是指与本新闻单位报道业务范围相一致的专业论文论著(如:法律类报社的专业技术人员可提交法律专业论文论著)。论著必须是公开出版发行的,论文要有论点和论据,必须是在公开发行的专业期刊、行业报纸上发表的,出版(发表)时间截至2017年6月30日。学位论文、内部期刊上发表的文章和任现职以前发表的论文论著不能作为参评的论文论著。

(五)破格条件要求

1.任现职期间本人或本人作为第一责任人完成的项目获得全国性新闻奖项(见附件1)的人员,可提前1—2年破格申报高一级职称。

2.具有大专学历,连续从事新闻工作满25年,任现职期间获得省部级以上新闻奖项的人员可破格申报副高级职称。

3.由上级主管部门近2年内引进到新闻单位并任命为单位班子成员,尚无专业技术职称,工龄满18年且胜任专业工作的优秀人才,可比照新闻单位同等(学历、工作年限)人员职称要求破格申报副高级职称。

(六)同级职称转评

非新闻专业高级职称申请转评同级别新闻专业职称,申报条件与正常申报相同。

(七)不得申报人员

近3年内存在以下情况的人员不得申报:

1.违反国家法律、法规,受到司法或新闻出版行政管理机关查处的直接责任人员。

2.涉及重要案件尚未定案的人员。

3.在重大责任事故中,受到党纪、政纪处分的人员。

4.在职称有关考试或申报过程中有作弊、作假行为的人员。

5.违反新闻职业道德,存在新闻敲诈、虚假报道等违规违纪行为的人员。

6.本人作为主要负责人完成的项目,经行业主管部门认定为质量不合格的人员。

二、申报程序

(一)单位初评推荐

新闻单位应组建不少于7人的由专家与行政管理人员组成的推荐小组,负责推荐参评人选。推荐小组中,专家应具有高级职称,具有新闻专业副高级及以上职称的人员不得少于1/2。推荐小组会议到会人数不得少于7人,同意票数超过到会人数1/2的方可推荐申报。

破格申报人员须向单位提交破格申报书面申请,新闻单位组织专家与行政管理人员组成的推荐小组对破格申报人员进行新闻理论和专业水平考核的答辩,并撰写1000字左右的答辩意见。

(二)单位内部公示

新闻单位须对申报人员的学历(学位)、工作业绩、获奖情况、学术成果等的真实性进行核实和认定。

申报人员所有申报材料须在本单位公示1周,公示时须同时公布总局人事司(电话:010-86098763)和本单位人事部门联系电话。申报材料必须是经公示后核定无异议的材料,公示后不得随意添加或修改材料。如有弄虚作假行为,一经查实,即退回该单位所有委托评审材料,并追究有关人员责任。有弄虚作假行为的申报人员,3年内不受理其委托评审申请。

(三)主管部门审核

公示后的申报材料需报送新闻单位主管部门人事(职改)部门,经审核同意后,由主管单位人事(职改)部门出具委托评审函报总局人事司。新闻单位主管部门人事(职改)部门对破格申报人员材料审核同意后,须出具相应的破格审核报告。

(四)答辩要求

为更全面地了解申报人员的业务能力和专业水平,总局人事司将组织专家组对申报人员进行抽查答辩,其对象主要是破格申报人员和上一年度评审未取得相应任职资格的申报人员。正常申报人员也可提出答辩申请。

三、申报材料

高级职称评审材料采用网络在线和纸质版同时申报。网络在线填报请登录“http://123.124.255.30/sapprft”(新闻出版专业技术人员评价管理系统)。

(一)申报单位提供的材料

1.主管部门委托评审函;

2.公示情况证明;

3.推荐人选一览表;

4.破格人员破格申请、单位答辩意见、单位推荐意见、主管部门破格审核报告。

(二)申报人员资格材料(A袋)

1.专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书;

2.专业技术职务任职资格评审表一式两份,由人事部门统一在“新闻出版专业技术人员评价管理”系统中打印(A4纸,双面打印)。与评审表上相同的2张2寸免冠照片;

3.2016年度专业技术人员考核登记表复印件;

4.身份证复印件;

5.学历证书、学位证书复印件;

6.专业技术职务资格证书、聘任证书复印件;

7.岗位培训合格证书复印件(仅对应参加岗位培训的人员且为近五年内取得);

8.获奖证书复印件。

(三)申报人员业绩材料(B袋)

能反映或代表申报人任现职以来最高水平的新闻作品(或摄影、美术作品)、论文论著。

四、评审结果公示

经总局新闻专业高级职称评审委员会评审拟授予高级职务任职资格的人员,评审会后将在总局门户网站(http://www.sapprft.gov.cn)网上公示栏内公示1周,接受社会监督。公示无异议的人员,总局人事司将发文予以确认;对公示有异议的人员,总局人事司将按程序调查核实。

五、注意事项

(一)之前有关文件对申报资格条件和要求与本通知要求不一致的,以本通知为准。

(二)申报单位统一使用密钥登录。具有委托评审需求的申报单位人事部门填写《加密终端申领表》,加盖单位公章,到总局研修学院(培训中心)办理密钥申领手续。已领取过的秘钥,今年将可继续使用,不需再领取。

(三)申报人统一使用账号登录。登录账号和初始密码由本单位人事部门统一分配。

(四)申报材料要求详见附件2《申报材料说明》。

(五)申报材料须由委托部门报送,或经委托部门同意,由申报单位人事部门报送。

(六)申报材料时间。网络申报和纸质材料申报时间均为2017年6月20日至2017年7月31日,逾期不予受理。其中,纸质材料报送受理时间为每周二、四。

(七)领取密钥及报送材料

联系人:李春秀      电话:010-68311030

地址:北京市西城区车公庄大街甲4号物华大厦五层A520室

(八)评审结果由总局人事司通知委托评审单位,也可在“新闻出版专业技术人员评价管理系统”中查询。委托单位将评审结果通知申报单位,申报单位人事部门按要求领取证书,办理材料清退手续。

(九)政策咨询电话:010-86098763  

 

附件:1.全国性新闻奖项名称

      2.申报材料说明

国家新闻出版广电总局人事司

2017年6月13日

附件1

全国性新闻奖项名称

1.文化名家暨“四个一批”人才。

2.全国新闻出版行业领军人才。

3.中国新闻奖、长江韬奋奖。

4.人大好新闻奖、政协好新闻奖。

以前设立,目前不再评审的奖项:

5.全国优秀新闻工作者、全国百佳新闻工作者奖、中国广播电视新闻奖、中国新闻名专栏奖、韬奋新闻奖、范长江新闻奖、中国科技新闻奖、中国残疾人事业好新闻奖、全国社会治安综合治理好新闻奖、五四新闻奖、中国人口新闻奖。

以上奖项仅限获得一、二、三等奖。


附件2

申报材料说明

一、材料报送方式和程序

申报单位人事部门经主管部门同意后,按要求提交申报人员完整材料,包括电子材料和纸质材料。其中,电子材料请登录“http://123.124.255.30/sapprft”新闻出版专业技术人员评价管理系统填写。具体操作说明,分别见申报单位和申报人使用手册),在系统中填写完整后直接上报,纸质材料需报送到总局研修学院(培训中心)。

二、材料要求

(一)单位提供材料

1.委托评审函,由申报单位主管部门人事(职改)部门出具,每单位1份。函中应注明委托评审人员的姓名、拟评审职称。

2.推荐人选一览表,由申报单位出具,每单位1份。由新闻出版专业技术人员评价管理系统自动生成,打印后加盖单位公章。

3.公示情况证明,由申报单位出具,每人1份。内容包括:公示时间、地点,有无意见,若有意见写明调查处理结果。

4.破格申报人员另需提供:破格申请、单位答辩意见、单位推荐意见、主管部门破格审核报告各1份。

(二)申报人员资格材料(A袋)

8,提供1套,与公示情况证明和破格申报相关材料一起装入档案袋,袋外粘贴《2017年度新闻专业高级职称申报材料个人信息简表》,并注明“A。其中3-8项资格材料按原件大小复印在A4纸上。A袋材料首页要有目录,按顺序排列。

1.专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书。

2.专业技术职务任职资格评审表,一式两份,由单位人事部门统一在“新闻出版专业技术人员评价管理系统”中打印(A4纸,双面打印)。与评审表上相同的本人2寸免冠照片2。打印的评审表中需领导签名、盖章处,应填写或加盖相应印章。同时,单位人事部门需将加盖公章后的“年度或聘期满考核结果”、“呈报单位推荐情况”、“呈报单位推荐意见”页分别扫描后上传到系统对应项中。

3.2016年度专业技术人员考核登记表复印件1份。即年终考评(述职)表,表中要有单位考核评语、考核等级及单位公章。

4.身份证复印件1份。

5.学历证书、学位证书复印件1份。

6.专业技术职务资格证书、聘任证书复印件1份。任职时间要求为2012年6月30日前(时限破格者除外);获得博士学位申报副高级职称的应提供2015年6月30日前取得的博士学位证书。复印件要有照片、任职职务和日期页。如无专业技术职务资格证书,复印当年省、部委职改部门下发的批准文件,或当年申报职称时个人评审表上批准后盖有省、部委职改部门章的页面。

7.岗位培训合格证书复印件。凡任社长、总编辑、副社长、副总编辑的申报人员,岗位培训合格证书为参与评审的必备条件,且为近五年内取得。其他人员也可提供,作为评审参考。

8.任现职以来获奖证书复印件。仅限省部级以上奖项,获奖证书上应有申报人姓名,如只有报名或文章名,请复印原报文章及报头(或报眉),能说明该奖与本人有关。  

(三)申报人员业绩材料(B袋)

袋外粘贴《2017年度新闻专业高级职称申报材料个人信息简表》,并注明“B袋”。业绩材料按原件大小复印在A4纸上,如原稿版面超过A4幅面,可复印在A3纸上或分页复印。B袋材料首页要有目录,按顺序排列。

能反映或代表申报人任现职以来最高水平的新闻作品、论文论著(或摄影、美术作品)。

1.申报高级记者、主任记者需提供:

1)申报人(文字记者)采写并见报的消息、通讯、评论共9篇;申报人(摄影记者)摄影并见报的新闻单张图片6幅,新闻图片组3套及相关报道3篇。

2)申报人正式出版的新闻专业或相关专业论著1部,或在公开发行的专业期刊(不包括内部期刊)、行业报纸上发表的新闻专业或相关专业论文,高级记者3篇(新闻专业论文至少2篇)、主任记者2篇(新闻专业论文至少1篇)。

2.申报高级编辑、主任编辑需提供:

1)申报人(文字编辑)编辑并见报的消息、通讯(或系列报道、报告文学)、评论或文艺作品(副刊编辑提供)等共9篇(要随附原作者稿);申报人(美术编辑)绘制并见报的各类美术作品共9篇。

2)申报人采写并见报的新闻作品(体裁不限)2篇。

3)申报人正式出版的新闻专业或相关专业论著1 部,或在公开发行的专业期刊(不包括内部期刊)、行业报纸上发表的新闻或相关专业论文,高级编辑3篇(新闻专业论文至少2篇)、主任编辑2篇(新闻专业论文至少1篇)。

:新闻作品需复印该作品全文及刊载当天报纸的报头(或报眉)。论文需复印全文以及发表该论文的报纸的报头(或报眉),期刊的封面、版本记录页、目录页。论著需复印封面、版本记录页、目录及本人所著部分正文的前4页。凡与他人合著的论著,需由出版单位提供本人所著部分及字数的证明。使用其他名字发表论文论著的,要提供出版单位的笔名证明。新闻作品及论文论著出版(发表)时间截止到2017630日。

以上AB袋材料中涉及的有关证书,新闻作品、论文论著,摄影、美术作品,报送材料时须带原件,审核后当场退还。

摄影、美术作品除复印件外,还可提供照片或光盘,评审结束后退还。


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